Visi, Misi & Tujuan
VISI
Visi dan Misi harus mampu menjawab tantangan pendidikan tinggi secara efisien dan efektif. Visi dan Misi tersebut telah dirumuskan, dituangkan dan dijabarkan secara sistematis, terarah dan berkesinambungan dalam setiap rencana program yang ditawarkan. Perumusan Visi dan Misi berdasarkan fakta kondisi riil di Fahutan, peluang dan tantangan serta kecenderungan perubahan-perubahan yang akan terjadi atau dapat terjadi pada skala lokal, regional, nasional dan global. Dalam kurun waktu empat tahun kedepan, yaitu 2019 – 2023, visi Fakultas Kehutanan dirumuskan sebagai berikut: “Menjadi Fakultas berorientasi Riset yang Produktif, Inovatif dan Kompetitif dalam pengelolaan hutan tropis Papua di tahun 2035”
MISI
Selanjutnya, untuk mewujudkan visi tersebut, maka misi yang diemban oleh Fahutan Unipa dirumuskan kedalam 3 (tiga) misi sebagai berikut:
- Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang efisien, produktif dan akuntabel untuk menghasilkan lulusan yang mandiri, berintegritas bersaing, dan mampu menciptakan pasar kerja;
- Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni dan inovasi yang berbasis potensi sumberdaya lokal Papua, sebagai keunggulan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat;
- Mengembangan manajemen perguruan tinggi yang berkarakter keilmuan dan kemanusiaan berbasis kewirausahaan dengan taat pada asas efektif, efisien dan transparan dan akuntabel;
- Mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak baik dari dalam maupun luar negeri.
TUJUAN
Untuk mewujudkan visi dan misi yang telah dijabarkan tersebut diatas, maka tujuan dari pendidikan pada Fahutan Unipa dapat diringkas kedalam dua tujuan utama, yaitu:
- Menghasilkan lulusan yang mandiri, berintegritas, bersaing, dan mampu menciptakan pasar kerja;
- Menghasilkan karya ilmiah dan karya pengabdian masyarakat yang mampu memecahkan permasalahan teknis kehutanan guna menunjang pembangunan kehutanan secara berkelanjutan dan berbasis pada peningkatan ekonomi masyarakat dan menjunjung nilai-nilai kearifan lokal;
- Meningkatkan kapasitas internal organisasi dan kelembagaan, sumberdaya manusia dan menciptakan iklim bekerja, berkarya dan berprestasi;
- Mengembangkan kerjasama pendidikan, penelitian dan pengabdian dalam mendukung pembangunan kehutanan di tingkat daerah/nasional/internasional.
